Gerente de Loja - Interior

Principais Responsabilidades

• Gerenciar as operações comerciais e administrativas da concessionária, garantindo o cumprimento das metas e dos padrões estabelecidos.
• Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe de vendas, promovendo engajamento, produtividade e alta performance.
• Planejar e implementar estratégias comerciais para aumentar o volume de vendas, a rentabilidade e a participação de mercado.
• Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), como volume de vendas, taxa de conversão, ticket médio, margem de lucro e satisfação do cliente.
• Monitorar o funil de vendas, a gestão de leads e a utilização do CRM, garantindo o acompanhamento das oportunidades comerciais.
• Conduzir negociações estratégicas e apoiar a equipe no fechamento de vendas.
• Acompanhar os resultados de vendas de veículos novos e seminovos, financiamentos, seguros, acessórios e demais produtos agregados.
• Garantir a qualidade do atendimento e a excelência na jornada do cliente.
• Gerenciar o estoque de veículos, acompanhando giro, disponibilidade e oportunidades comerciais.
• Assegurar o cumprimento dos processos internos, políticas comerciais e diretrizes da montadora.
• Atuar de forma estratégica na identificação de oportunidades de melhoria e crescimento da unidade.

Requisitos

• Experiência consolidada em gestão comercial no segmento automotivo, preferencialmente em concessionárias.
• Vivência com liderança e desenvolvimento de equipes de vendas.
• Conhecimento de indicadores comerciais, gestão de resultados e planejamento estratégico.
• Experiência com CRM, gestão de leads e acompanhamento do funil de vendas.
• Conhecimento dos processos de comercialização de veículos novos e seminovos.
• Habilidade em negociação, gestão de conflitos e tomada de decisão.
• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas.

Perfil desejado

• Liderança estratégica e orientação para resultados.
• Visão analítica e capacidade de tomada de decisão.
• Perfil comercial, negociador e foco no cliente.
• Comunicação assertiva e habilidade para desenvolver pessoas.
• Resiliência e Inteligência Emocional.
• Proatividade, organização e senso de responsabilidade.
• Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos e orientados a metas.

Local de atuação: Interior de São Paulo